Dal 1° luglio 2026 i neoassunti del settore privato aderiscono in automatico al fondo pensione: con il modulo TFR3 hanno 60 giorni per scegliere un altro fondo o tenere il TFR in azienda.
Carta Dedicata a te 2026: i Comuni chiudono le liste il 13 ottobre, carte attive dal 4 novembre con 500 euro. Requisiti ISEE, priorità, esclusi e scadenze.
Pubblicato il 24 giugno 2026 Quota 103 2026 sopravvive, ma solo per una platea molto ristretta. La Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) non ha prorogato la pensione anticipata flessibile: possono ancora accedervi esclusivamente i lavoratori che avevano già maturato 62 anni di età e 41 anni di contributi entro il 31 dicembre 2025. […]
Aggiornato al 16/06/2026 L’assegno di inclusione 2026 è la principale misura di sostegno al reddito per le famiglie in difficoltà economica con almeno un componente disabile, minorenne, over 60 o in condizione di svantaggio certificata. Dal 1° gennaio 2026 sono entrate in vigore le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025): cambiano […]
I premi produttività 2026 diventano più convenienti per i lavoratori dipendenti del settore privato: per il biennio 2026-2027 l’imposta sostitutiva sui premi di risultato e sulle somme erogate a titolo di partecipazione agli utili scende all’1%, entro il limite massimo di 5.000 euro lordi annui. L’agevolazione non è automatica: servono requisiti precisi, un accordo aziendale […]
Aggiornato al 27 maggio 2026 con le indicazioni INPS sulla Legge di Bilancio 2026, i requisiti per pensione anticipata, APE sociale, Quota 103 cristallizzata, Opzione Donna, riscatto laurea e adeguamenti previsti per il 2027-2028. Le pensioni anticipate 2026 richiedono una verifica attenta della posizione contributiva, soprattutto per chi vuole uscire prima della pensione di vecchiaia […]
Aggiornato al 27 aprile 2026 Lo sgravio sostituzione maternità 2026 rappresenta la soluzione ideale per le aziende che vogliono abbattere i costi del personale durante il delicato passaggio di consegne post-congedo. Il nuovissimo Messaggio INPS 1343 ha sbloccato ufficialmente gli sconti contributivi per il cosiddetto periodo di “affiancamento”. L’impresa può far lavorare fianco a fianco […]
La pensione di vecchiaia 2026 mantiene i requisiti invariati rispetto all’anno precedente: 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi. Il decreto MEF sulla speranza di vita ha confermato che per il biennio 2025-2026 non scattano gli adeguamenti automatici. Dal 1° gennaio 2027, invece, l’età salirà di un mese, avviando un percorso graduale […]