Gender pay gap: i dati INPS confermano il divario retributivo tra uomini e donne
Il nuovo Rendiconto di Genere 2024 dell’INPS fotografa una realtà ormai evidente da anni: il gender pay gap tra lavoratori e lavoratrici dipendenti è ancora ampio e strutturale. Nonostante i progressi in termini di partecipazione femminile al mercato del lavoro e le misure normative introdotte negli ultimi anni, le donne continuano a percepire stipendi mediamente inferiori rispetto agli uomini. Nel 2023 […]